Estão abertas as inscrições para o concurso da TRANSPETRO; São 3.531 vagas
10/01/2018 09:13 em Concurso/ Emprego

A Petrobras Transporte S.A - Transpetro, divulgou o edital de concurso público Nº 2 - TRANSPETRO/PSP- RH-2017.1, que visa à contratação 3.531 profissionais para diversas funções. O seletivo será realizado sob a coordenação técnico-administrativa da Fundação Cesgranrio. 

Do total de oportunidades, 321 são para ocupação imediata e 3.210 para compor cadastro reserva. Haverá reserva de 737 vagas para candidatos que se declarem negros ou pardos. 

As vagas são para os cargos de Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Condutor Mecânico, Cozinheiro, Eletricista, Moço de Convés, Moço de Máquinas e Taifeiro em todo o território nacional. Os ganhos mensais serão de R$ 1.419,12 a R$ 6.619,90, mais os seguintes benefícios: auxilio educacional; assistência multidisciplinar de saúde (médica, odontológica, psicológica e hospitalar), benefício farmácia; plano de previdência complementar, opcional; PAE - Programa de Assistência Especial (destinado às pessoas com deficiência, filhos de empregados); participação nos lucros e/ou resultados e complementação do auxílio doença.

Os candidatos deverão efetuar inscrições no período de 09 a 31 de janeiro de 2018, através do site www.cesgranrio.org.br. A taxa de participação é de R$ 47,00.

Este concurso será realizado por meio de provas objetivas, sobre conhecimentos básicos e conhecimentos específicos, mais exame de capacitação física. As provas objetivas serão aplicadas na data prevista de 11 de março de 2018 para as funções de Auxiliar de Saúde, Condutor Bombeador, Cozinheiro e Moço de Convés e no dia 25 de março para os cargos de Condutor Mecânico, Eletricista, Moço de Máquinas e Taifeiro. Estas avaliações serão realizadas nas cidades de Belém/PA, Fortaleza/CE, Porto Alegre/RS, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA e São Sebastião/SP, em locais e horários que serão divulgados posteriormente. Os gabaritos serão publicados no primeiro dia útil seguinte ao de aplicação das provas.

Os aprovados serão contratados durante o período experimental de 90 dias. No fim deste prazo, caso o profissional tenha um desempenho satisfatório, o contrato será convertido, automaticamente, para prazo indeterminado.

 

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